Ihr Auftrag ist unser Antrieb: Innovatives Personalmarketing für regelmäßigen Bewerberzulauf In der heutigen Zeit ist die Besetzung von offenen Stellen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der es darauf ankommt, die besten Bewerberinnen und Bewerber auszuwählen. Um in diesem Prozess des Recruitings ...
Read More »Tag Archives: Bewerber
Feed SubscriptionCALUMA & STUDENTKNIGHT: Die neue Kooperation ist da
CALUMA und STUDENTKNIGHT gehen eine Kooperation ein und beschleunigen bundesweit die Personalvermittlung CALUMA und STUDENTKNIGHT gehen eine Kooperation ein Es ist offiziell! CALUMA ( www.caluma.jobs (https://caluma.jobs/) ) und STUDENTKNIGHT ( www.studentknight.de (https://studentknight.de/) ) haben sich für eine beschleunigte Personalvermittlung bundesweit ...
Read More »Gastronomie Personal in 520 Orten deutschlandweit finden
Stellenanzeigen in der Jobbörse schalten oder direkt Bewerber im Kandidatenpool kontaktieren – einfach Gastronomie Personal und Mitarbeiter finden. Bei STUDENTKNIGHT kann man einfach Gastronomie Personal deutschlandweit finden. Im bundesweiten Jobportal STUDENTKNIGHT ( www.studentknight.de (https://studentknight.de/) ), entwickelt von UNICORN Internet, kann ...
Read More »Homeoffice im Handwerk? Wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert
Randstad Studie Homeoffice im Handwerk? Randstad Studie zeigt, wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert Unzählige Büroangestellte dürfen sich seit der Pandemie über erhöhte Flexibilität freuen. Doch was ist mit den Arbeitnehmenden außerhalb der Büros? Unter ihnen hat nur knapp jede:r ...
Read More »HR7 erneut unter den Top 10: Top-Arbeitgeber2023
6. Auszeichnung in Folge: Platz 7 deutschlandweit! Hamburg, im Dezember 2022 Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der Dezember-Ausgabe 2022 des FOCUS-Magazins erneut zu einem der Top-Arbeitgeber im Bereich der Personal-dienstleistung in Deutschland gekürt. Das Unternehmen belegt Platz ...
Read More »Sedlmayer Consulting – Personal ist Erfolg
In vielen Firmen herrscht eine sehr große Fluktuation, die dazu führt, dass sich ein Team nur sehr schwer über einen längeren Zeitraum einspielen kann. Das bedeutet, dass der Arbeitsablauf in einem Unternehmen nur aufwendig umgesetzt werden kann und Mitarbeiter:innen hierdurch ...
Read More »Sedlmayer Consulting Schweiz – Innovation dank Reflexion
In der klassischen Vermittlung von Personal wird in der Regel mit allen Mitteln versucht, Mitarbeiter:innen in ein Unternehmen einzubringen. Hierbei rekrutieren Agenturen oftmals Angestellte aus dem Ausland, die aufgrund der mitgebrachten Sprachbarriere nur aufwendig in ein Team integrierbar sind. Ebenfalls ...
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