und gehört damit weiterhin zu den Top 3% in Deutschland Gehaltszufriedenheitsiegel von Kununu für das Jahr 2026 Die Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu zeichnet die canacoon GmbH erneut mit dem Top Rated-Siegel aus, der die „Gehaltszufriedenheit 2026“ der canacoon Mitarbeitenden bestätigt. Grundlage der ...
Read More »Tag Archives: canacoon
Feed Subscriptioncanacoon erneut als Top Company für 2026 ausgezeichnet
Beste Arbeitgeber für das kommende Jahr 2026 Top Company Auszeichnung für canacoon Nachdem canacoon bereits 2022, 2023, 2024 und 2025 zur Top Company erklärt wurde, erhält canacoon auch für das Jahr 2026 den kununu Top Company-Award für eine herausragende Unternehmenskultur. ...
Read More »canacoon erweitert Expertise im Bereich Regulatorik
mit Stefan Neubauer Stefan Neubauer, Principal Consultant Security & Compliance canacoon, ein führender Anbieter von IT- und Informationssicherheitsberatung, verstärkt sein Team mit einem weiteren ausgewiesenen Experten: Stefan Neubauer ist seit dem 01.12.2024 als Principal Consultant Security & Compliance an Board ...
Read More »canacoon wurde von Kununu als Top Company 2024 ausgezeichnet
mit 4,9 von 5 Sternen und 100% Weiterempfehlungen auf kununu.com Stefan Tewes, Geschäftführer der canacoon GmbH Das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu (https://www.kununu.com/de/canacoon) hat die canacoon GmbH erneut als Top Company ausgezeichnet. Das Beratungsunternehmen für IT-Sicherheit freut sich darüber, das Siegel der „Top ...
Read More »canacoon mit kununu „TOP COMPANY 2023“ Auszeichnung
Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als auch potentiellen Job Bewerbern – Eigenschaften, die ein zeitgemäßes Unternehmen ausmachen. Ein exklusiver Kreis von wenigen Prozent ...
Read More »canacoon mit kununu „TOP COMPANY 2022“ Auszeichnung
Ausgezeichnet von Mitarbeiter mit 4,9 von 5 und 26% über dem Branchendurchschnitt Auszeichnung der canacoon GmbH 2022 Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als ...
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