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Tag Archives: Diversity

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Akzeptanz ist keine Teamleistung – Resignation schon

Zwischen Aushalten und Gestalten: Der schmale Grat moderner Teamarbeit Zusammenhalt zeigt sich nicht im Aushalten, sondern im gemeinsamen Entscheiden Extreme Situationen zeigen schonungslos, wie belastbar Menschen – und Teams – wirklich sind. Während der jüngsten Überflutungen in Teilen Afrikas (https://de.euronews.com/green/2026/01/29/studie-klimawandel-verscharft-todliche-fluten-im-sudlichen-afrika) ...

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Diversity ist kein Nice-to-have, sondern Teil der Unternehmensstrategie

Diversität im Team ist ein Wettbewerbsvorteil, der unersetzlich ist (Bildquelle: iStock/Pressmaster) Wer Vielfalt noch als „PR-Show“ betrachtet, verschenkt bares Geld und gute Mitarbeiter*innen. Denn Diversity ist heute kein Moralprojekt mehr, sondern ein harter Wettbewerbsfaktor, der Innovation und Leistung messbar steigert. ...

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Fünf gute Vorsätze für 2026

Wie Teams wirklich leistungsfähig werden Gute Teams entstehen nicht zufällig Der Jahreswechsel ist die klassische Zeit guter Vorsätze. Im beruflichen Kontext stellt sich dabei eine zentrale Frage. Welche Vorsätze brauchen Teams, um 2026 erfolgreicher, entspannter und leistungsfähiger zusammenzuarbeiten? Der Vortrag ...

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Weihnachten im Team Familie

Fünf Schritte zu mehr Harmonie am Festtisch Weihnachten (https://www.planet-wissen.de/kultur/brauchtum/weihnachtsbraeuche/index.html) gilt als das Fest der Liebe – und ist doch oft eine echte Bewährungsprobe. Eine Gruppe von Menschen kommt zusammen, die sich sonst das ganze Jahr kaum sieht. Unterschiedliche Erwartungen, alte ...

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Menschenlesen als Zukunftskompetenz

Wie Teams heute wirklich High Performance erreichen Dynamik in diversen Teams In vielen Unternehmen zeigt sich derzeit ein ähnliches Bild. Trotz technischer Innovation und gut ausgebildeter Fachkräfte geraten Team-Strukturen unter Druck. Homeoffice, Fachkräftemangel, Generationswechsel und zunehmende Diversity (https://www.generation-thinking.de/die-generation-z) verändern die ...

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Jetzt nominieren: Queermentor Role Model Awards 2026

Auszeichnung für Sichtbarkeit, Mut und Empowerment in der Arbeitswelt Pavlo Stroblja, Gründer der Social-Impact-Initiative Queermentor (Bildquelle: Fotocredit: Sophia Emmerich) Heidelberg, 04.11.2025. Menschen, die Vielfalt sichtbar machen, Chancengerechtigkeit fördern und sich für Inklusion in der Arbeitswelt einsetzen, können ab sofort für ...

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Teamwork im Krisenmodus

Warum die Weltpolitik an denselben Fehlern scheitert wie jedes schlechte Meeting Diplomaten ringen um Verständigung und Zusammenarbeit Die aktuellen Ukraine-Verhandlungen sind mehr als ein diplomatisches Ringen um Frieden. Sie sind ein Spiegel dafür, wie schwer Teamarbeit wird, wenn Vertrauen fehlt ...

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Erfolgsfaktor Diversity

Alexandra Dickschat kämpft als Speakerin bei „Germany“s Next Speaker Star 2025“ für gelebte Diversity Alexandra Dickschat für Germany’s next Speaker Star Dortmund, Juni 2025 – Vielfalt ist kein Schlagwort für Alexandra Dickschat, sondern gelebte Realität. Als transidente Frau, hochgradig sehbehindert ...

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