Christian Roth erklärt, was sich hinter dem Ansatz Flight Levels verbirgt und wie dieser Unternehmen in Zukunft zu echter Agilität bringt. Christian Roth erklärt, wie Unternehmen mithilfe des Flight Level Ansatzes zu echter Agilität gelang Auf die Frage, ob das ...
Read More »Tag Archives: Führungskräfte
Feed SubscriptionErfolgreiche Teams: Positives schaffen und Einheit stärken
Jutta Reichelt stellt drei Ansätze vor, mit denen es gelingt, aus einem wirren Team eine starke Einheit zu formen, in der sich das volle Potenzial entfaltet und herausragende Arbeitsergebnisse erzielt werden. Jutta Reichelt zeigt auf, wie es gelingt aus einem ...
Read More »Wandel im Stil, Wandel bei der Suche: Wie Unternehmen die passende Führungskraft finden
Besetzung von Führungspositionen auf C-Level-Niveau (Bildquelle: Nick Gurr / HAPEKO) Führung unterliegt einem massiven Wandel: Zum einen haben sich die Ansprüche an Führungskräfte geändert, zum anderen ist eine Führungsposition längst nicht mehr das Ziel, das qualifizierte Fachkräfte anstreben. Beides macht ...
Read More »Blockaden – die Ursache, warum Arbeitsweisen nicht funktionieren
Warum agile Arbeitsweisen nicht funktionieren und der tatsächliche Ursprung dafür meist darin liegt, dass Blockaden ignoriert werden, erläutert Jutta Reichelt. Jutta Reichelt spricht über die Hauptursache, warum agile Arbeitsweisen nicht funktionieren. Funktioniert etwas nicht, wird oft einfach etwas anderes gemacht. ...
Read More »Neue KI-gestützte Plattform im Bereich Business-Strategy-Management: Quantive launcht Quantive Singularity
Quantive Singularity unterstützt Führungskräfte dabei, den Erfolg ihrer Unternehmensstrategie mithilfe von Echtzeit-Insights, Geschäftsentwicklungsprognosen und KI-Unterstützung präziser vorherzusagen und zu steuern Denver (USA) / München, 27. April 2023 – Zuwachs in der Produktfamilie von Quantive (https://quantive.com/?utm_source=quantive&utm_medium=press&utm_campaign=singularity): Der global führende Anbieter von ...
Read More »Echter Change statt Befehlskultur
Dauerhafte Veränderung muss von gesamter Belegschaft getragen werden Michael Hampel hat über 30 Jahre Erfahrung im Management und als Berater. Überall und ständig ist von Veränderung, Change, Transformation und Wandel die Rede. Doch wie sehen solche Prozesse in den einzelnen ...
Read More »Selbstführung: Mehr Erfolg durch Reflexion und menschliche Führung
Berater Christian Roth zeigt auf, wie wichtig Selbstführung in der Position einer Führungskraft ist. Als leidenschaftlicher Segler vergleicht Führungskräftecoach Christian Roth Organisationen gerne mit Booten oder Schiffen. „Stellen wir uns vor, dieses ist perfekt ausgestattet.“, zieht Christian Roth seine Kunden ...
Read More »Kommunikation – Motor und Treibstoff guter Beziehungen
Wie wichtig und komplex Kommunikation insbesondere im Führungskontext ist, beleuchtet Madeleine Zbinden. Madeleine Zbinden spricht über Kommunikation – den Motor und Treibstoff guter Beziehungen Wo Menschen zusammenkommen – privat oder geschäftlich – sei Kommunikation unverzichtbar. Sie spiele eine Schlüsselrolle, wenn ...
Read More »Heiko Stahnke: Wie Leadership 4.0 mit weniger Aufwand mehr bewirken kann
7 bedeutsame Tipps um ein New Age Leader zu werden. Von Unternehmenskultur-Experte Heiko Stahnke Heiko Stahnke gibt 7 bedeutsame Tipps um ein New Age Leader zu werden (Bildquelle: Heiko Stahnke) (Frankfurt am Main,16.03.2023) Die klassischen Führungsstile haben in der Vergangenheit ...
Read More »Führungskräfte und ihre neue Rolle
Jutta Reichelt verdeutlicht, wie sich die Rolle von Führungskräften verändert hat und warum das Arbeiten am System immer wichtiger wird. Jutta Reichelt hebt die neue Rolle von Führungskräften hervor und zeigt, warum diese am und nicht im Nach wie vor ...
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