Wie Teams heute wirklich High Performance erreichen Dynamik in diversen Teams In vielen Unternehmen zeigt sich derzeit ein ähnliches Bild. Trotz technischer Innovation und gut ausgebildeter Fachkräfte geraten Team-Strukturen unter Druck. Homeoffice, Fachkräftemangel, Generationswechsel und zunehmende Diversity (https://www.generation-thinking.de/die-generation-z) verändern die ...
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Feed SubscriptionMit Resilienz durch die Pleitewelle
Wie resiliente Führung Krisen in Chancen verwandelt Führung vs. Firmenpleite Die aktuelle Pleitewelle in der deutschen Wirtschaft sorgt für Verunsicherung (https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/unternehmen-insolvenzen-pleitewelle-unternehmensgruendungen-100.html) – bei Führungskräften und Mitarbeitenden gleichermaßen. Während Insolvenzen zunehmen, Marktbedingungen unberechenbarer werden und KI immer mehr Arbeitsbereiche übernimmt, wächst ...
Read More »Wenn der Avatar die Keynote hält
Warum echte Menschenkenntnis unersetzbar ist Ein Avatar für die Firmenweihnachtsfeier? Wenn ein Avatar (https://de.wikipedia.org/wiki/Avatar) heute eine Keynote hält, klingt das futuristisch und technisch beeindruckend. Doch eines kann selbst der brillanteste digitale Redner nicht: Menschen wirklich lesen. Und genau dort beginnt ...
Read More »Drei Tipps zu Frauen, Macht und Karriere für Kanzler Merz
Oder: Wie wir unsere Wirtschaft stark machen Keynote zu Frauen, Macht, Führung und Karriere (Bildquelle: @ ZENTECGmbH) Vielleicht ist es an der Zeit, doch mal genauer hinzuschauen, was unser aktueller Bundeskanzler, Herr Merz, so an Familiengeschichte mit bringt. Nicht, weil ...
Read More »Wald in Gefahr: Warum jetzt unsere Gesellschaft starke Wurzeln braucht
Gefahr für die Gesellschaft Die aktuelle Waldzustandserhebung des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (https://www.bmel.de/DE/themen/wald/wald-in-deutschland/waldzustandserhebung.html) schlägt Alarm: Der Gesundheitszustand der deutschen Wälder bleibt in Zukunft kritisch, nur jeder fünfte Baum wurde als gesund eingeordnet. Für die Unternehmerin, Keynote Speakerin und Persönlichkeitsexpertin ...
Read More »Wirtschaft im Umbruch – Unternehmen brauchen mehr als KI
Change-Prozesse werden nötig, um in die Zukunft zu gehen Starke Wurzeln für stürmische Zeiten Wenn ein traditionsreicher Mittelständler in Süddeutschland nach 85 Jahren Insolvenz anmeldet, weil Absatzmärkte wegbrechen und die Digitalisierung verschlafen wurde, ist das kein Einzelfall mehr. Die aktuellen ...
Read More »Erfolgsfaktor Diversity
Alexandra Dickschat kämpft als Speakerin bei „Germany“s Next Speaker Star 2025“ für gelebte Diversity Alexandra Dickschat für Germany’s next Speaker Star Dortmund, Juni 2025 – Vielfalt ist kein Schlagwort für Alexandra Dickschat, sondern gelebte Realität. Als transidente Frau, hochgradig sehbehindert ...
Read More »Zusammenarbeit in Krisenzeiten
Wie Dialog und Empathie zum Rettungsanker werden Voller Einsatz – das Miteinander zählt Die aktuellen Herausforderungen in Unternehmen sind vielfältig: steigender Druck, knappe Ressourcen, ständige Veränderungen. Was dabei oft übersehen wird: Nicht nur die Prozesse müssen funktionieren – auch das ...
Read More »Dinner for one?
Durchaus auch im Unternehmensalltag sichtbar AdobeStock_136926318 Dinner for One? Identisch wie im Geschäftsleben! Ein vermeintlich einfach gestrickter Sketch gibt Aufschluss über Businessverhalten – und über die Kunst der glaubwürdigen Kommunikation „The same procedure as every year!“ – dieser Satz, gesprochen ...
Read More »Konflikte in Changephasen
Wenn Krise zur Chance wird AdobeStock_73114365 Führung in Veränderungsprozessen Changephasen in Unternehmen sind mehr als nur geplante Veränderungsschritte – sie sind emotionale Ausnahmezustände, in denen sich Kultur, Kommunikation und Kooperation neu ordnen müssen. Inmitten dieser Dynamik entstehen Konflikte, die häufig ...
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