Neues Release legt mit durchgängiger KI-Unterstützung, einer App für Employee Self-Service und strukturierten Prozessen zur Personalentwicklung ein starkes Fundament für moderne HR-Arbeit. Integrierte HR-Suite reduziert Komplexität und schafft mit KI Effizienz München, 8.4.2026 – humera stellt mit humera One eine ...
Read More »Tag Archives: personal
Feed SubscriptionBewerbermangel lässt nach – Neueinstellungen werden teurer
Randstad-ifo-Studie: Jahresausblick Personal 2026 Pressegrafik: Bewerbermangel lässt nach – Neueinstellungen werden teurer Eschborn, Januar 2026 – Vor zwei Jahren klagte noch mehr als jedes zweite Unternehmen über zu wenige Bewerber:innen. Inzwischen hat sich die Lage deutlich entspannt, zeigt die Randstad-ifo-HR-Befragung ...
Read More »KI und Fachkräftemangel – der Doppeltrend in der Logistik
Randstad-Studie Pressegrafik – KI und Fachkräftemangel: der Doppeltrend in der Logistik Eschborn, November 2025 – Black Friday und Weihnachten stehen vor der Tür – und (temporäre) Arbeitskräfte werden in der Logistik intensiv gesucht, um die saisonale Nachfrage zu bedienen. Eine ...
Read More »HR7 GmbH: Starkes Wachstum gegen den Branchentrend
Auszeichnung zum Wachstumschampion 2026 Hamburg, im November 2025 Die HR7 GmbH The Job Factory zählt zu den wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands: In der Oktober-Ausgabe 2025 des FOCUS-Business wurde HR7 in einer 15.000 Unternehmen umfassenden Erhebung zum Wachstumschampion gekürt und belegt innerhalb ...
Read More »Kooperation für starke Kitas
Kita-Mentorin Susanne Sargk und Kommunikationsexperte Holger Hagenlocher bündeln ihre Expertise Starke Kitas: Susanne Sargk + Holger Hagenlocher (v.l.) ziehen an einem Strang | Foto: Sabine Tesche Der anhaltende Fachkräftemangel, steigende Klagen auf den Rechtsanspruch auf Betreuung und die bevorstehende Einführung ...
Read More »Arbeitswelt im Wandel: Studie vom Unternehmen DIEPA zeigt, wo Deutschland jetzt handeln muss
Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem tiefgreifenden Umbruch. Eine repräsentative Umfrage von DIEPA Personal und dem MeinungsforschungsinstitutYouGov mit über 1.000 Teilnehmenden zeigt: Der Fachkräftemangel, der Wertewandel in der Generation Z und die Digitalisierung treffen Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen – und ...
Read More »palmerhargreaves macht Markus Neckar zum Chief AI Officer
Markus Neckar von palmerhargreaves übernimmt nun auch die Rolle als CAIO – CAIO-Funktion setzt Fokus auf den Ausbau KI-bezogener Leistungen – Aktuelles KI-Portfolio umfasst drei Kompetenzbereiche – Strategisches KI-Framework bereits umfassend im Einsatz Köln, 17.06.2025 – Die internationale Kommunikationsagentur palmerhargreaves ...
Read More »Impulse durch Bulgariens Euro-Beitritt ab 2026
Pressemitteilung der Personalberatung Balkaninvest.eu (Bulgarien): Deutscher Geschäftsführer erwartet Impulse durch Bulgariens Euro-Beitritt ab 2026. Dirk Steffes-tun, Geschäftsfährer der Personalberatung Balkaninvest.eu EOOD PRESSEMITTEILUNG Sofia, 04. Juni 2026 Balkaninvest.eu: Personalberatung erwartet Impulse durch Bulgariens Euro-Beitritt ab 2026 Mit dem für 2026 geplanten ...
Read More »AVERO® Version 15: Sicher, fortschrittlich und transparent!
Die neue Version bietet viele wichtige Neuheiten im Bereich Zeiterfassung, Betriebsdatenerfassung und Zutritt. AVERO® Version 15.0: Zeiterfassung mit höchsten Sicherheitsstandards Der Schutz der persönlichen Daten der eigenen Mitarbeiter hat höchste Priorität in jedem Unternehmen. Daher wurde in der Anfang März ...
Read More »Arbeitsmarkt: Weniger als jedes zweite Unternehmen ergreift Maßnahmen für mehr Teilhabe
Zero Discrimination Day am 1. März Verena Menne, Group Director HR bei Randstad Deutschland Fehlende Chancengerechtigkeit kostet Unternehmen wertvolle Talente. Zwar sehen 68 % der Unternehmen die Förderung von Vielfalt als ihre Verantwortung, doch konkrete Maßnahmen bleiben oft aus. Menschen ...
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