Führung beginnt nicht im Seminarraum – sondern im Erleben Die Veranstalterinnen Ellen Kamrad und Beate Lech mit Angelika Kämpfert, GF des Kameha Grand Bonn Führung beginnt nicht im Seminarraum – sondern im Erleben Warum klassische Personalentwicklung heute nicht mehr ausreicht. ...
Read More »Tag Archives: Personalentwicklung
Feed SubscriptionMillionen für die Tonne: Warum Weiterbildung oft versagt
Punktuelle Workshops ändern kein Verhalten. Experten fordern eine radikale Abkehr vom Seminar-Hopping hin zu nachhaltigen Lernstrecken im Alltag. Learning Journeys – ganzheitliche Lernreisen statt Seminar-Hopping Hannover, 16. März 2026 – Es ist das klassische Montags-Phänomen in deutschen Büros: Ein Team ...
Read More »Warum Diversity-Programme scheitern
Und was systemisches Denken wirklich verändert Viele Organisationen und Bildungseinrichtungen investieren mittlerweile in eine Diversity-Agenda – und trotzdem verändert sich in der Kultur des Miteinanders oft wenig. Der Wille ist da, die Maßnahmen sind sichtbar, doch die erhoffte Wirkung bleibt ...
Read More »wegweisend Gemeinschaftsprojekt Erfolgsformel Achtsamkeit
Achtsamkeit als Schlüssel zum Erfolg: Einblicke und Strategien aus einem Gemeinschaftsprojekt Das neu veröffentlichte Buch „Erfolgsformel Achtsamkeit: Bewusst führen, nachhaltig gewinnen.“, herausgegeben von Dr. Martina Weifenbach gemeinsam mit 18 renommierten Co-Autoren, markiert einen Meilenstein in der Literatur über moderne Unternehmensführung ...
Read More »Fachkräftemangel – Potenziale & Lösungsansätze
Birgit Heinermann unterstreicht die ungenutzten Potenziale und mögliche Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Birgit Heinermann fordert ganzheitliche Strategien zur Bewältigung des Fachkräftemangels. Birgit Heinermann, Gründerin und Geschäftsführerin von Heinermann Consulting, wirft einen kritischen Blick auf die aktuelle Debatte zum Fachkräftemangel ...
Read More »Führen auf Distanz: Erfolgreich mit Personal im Homeoffice
Ulm, 6. Dezember 2023 – Seit dem ersten Corona-Lockdown vor dreieinhalb Jahren ist Arbeiten im Homeoffice zur Selbstverständlichkeit geworden. In den meisten Unternehmen, Verbänden oder Einrichtungen erledigen Beschäftigte mindestens einen Teil ihrer Arbeit in den privaten vier Wänden. Doch welche ...
Read More »Interview: Prof. Heller über Blended Learning bei der Ausbildung von Resilienzberater:innen
Der rasante Wandel mit immer neuen Herausforderungen und Trends fordert die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen. Auch der Weiterbildungsmarkt für Coaches, Personal- und Organisationsentwickler:innen boomt – unter anderen wächst die Nachfrage nach Expert:innen, die Unternehmen sowohl bei der Resilienzstärkung von Mitarbeitenden ...
Read More »Gutes Personal fällt nicht vom Himmel – man muss sich darum bemühen
Die Coaches des Steinbeis Beratungszentrums unterstützen Unternehmen dabei, qualifiziertes Personal zu finden, zu qualifizieren und zu halten. Jetzt gibt es gute Nachrichten für alle Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern und Sitz in Baden-Württemberg. Das Land Baden Württemberg fördert das ...
Read More »Klaus Offermann & Heiko Stahnke sagen: „Verbinde Coaching mit Wissenschaft“
Wie dein Unternehmen mit der Erfolgsformel der Zukunft ideal aufgestellt ist von Heiko Stahnke und Klaus Offermann Heiko Stahnke und Klaus Offermann, Coaching-Experten (von links) Der Mensch ist der wichtigste Erfolgsfaktor in Unternehmen, da er in der Lage ist, komplexe ...
Read More »Eckpunkte: Fachkräfteeinwanderung aus dem Ausland
Die deutsche Wirtschaft braucht dringend qualifizierte Fachkräfte, denn die Zahl der offenen Stellen liegt auf einem Höchststand. Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) will die Bundesregierung den Grundstein für ein modernes Einwanderungsland legen und gleichzeitig weltweit für den deutschen Arbeitsmarkt werben. Zudem ...
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