Erfahrene HR-Experten Annemarie Zoppelt und Nico Wittig starten gemeinsames Unternehmen Annemarie Zoppelt & Nico Wittig gründen die talentrix consulting GmbH Köln, 2. Januar 2024 – Nach vier Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit, zahlreichen gemeinsamen Projekten und strategischen Erkundungen haben Annemarie Zoppelt und ...
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Feed SubscriptionPolyTALENT GmbH – Digital Recruiting für die Kunststoffindustrie und den Werkzeugbau
„Wir bringen die Talente von heute in die Kunststoffindustrie von morgen“ Geschäftsführer Mehmet Tarti, MBA PolyTALENT GmbH – Digital Recruiting: Definiert Zukunft der Personalgewinnung in der Kunststoffindustrie Cloppenburg, [02.01.2024] In einer Ära, in der die Kunststoffindustrie durch technologischen Fortschritt und ...
Read More »Beim Recruiting von den Großen lernen
Kleine und mittlere Unternehmen sollten ihre Personalsuche optimieren Das eBook von Christopher Zauner und Helmut Berger: „So funktioniert E-Recruiting heute“. „Gegen die großen Konzerne haben wir doch ohnehin keine Chance“: Diesen Einwand hört Christopher Zauner öfter, wenn ihm Unternehmen von ...
Read More »Die passiv Suchenden erreichen
Wie Unternehmen ihren Bewerberpool erweitern können Informatives eBook von Christopher Zauner und Helmut Berger: „So funktioniert E-Recruiting heute“. (Bildquelle: Recruiting Heute GmbH) Nicht genügend Interessenten und von denen, die sich bewerben, passt kaum jemand wirklich: Dieses Problem haben heute sehr ...
Read More »Frauen in der IT-Branche – Eine BITMi-Umfrage
Umfrageergebnisse zum Thema Frauen in der IT-Branche Aachen/Berlin, 21. November 2023 – Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) veröffentlichte heute seine Umfrageergebnisse über „Frauen in der IT-Branche – Fachkräfte, Diversität, Bindung und Förderung weiblicher IT-Fachkräfte“ (https://www.bitmi.de/wp-content/uploads/Frauen-in-der-IT-Branche-BITMi-Umfrage.pdf), die im Rahmen des Projekts ...
Read More »Mitarbeitergewinnung und -bindung im Fokus: Social Workplace als Wegweiser
Die Herausforderungen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und ihrer langfristigen Bindung sind in der heutigen Geschäftswelt allgegenwärtig. Insbesondere Startups und etablierte Unternehmen sehen sich vor die Aufgabe gestellt, nicht nur Talente zu rekrutieren, sondern sie auch dauerhaft an das ...
Read More »Stark trotz Krise: ARTES Recruitment zeigt drei Handlungsfelder für erfolgreiches Personalmanagement
Bushra Nadeem, Founder und Managing Director von ARTES Recruitment (Bildquelle: ARTES Recruitment/Maria Kamperidis) (Frankfurt am Main, November 2023) Branchenflucht, Zukunftsangst – der Immobilienmarkt befindet sich in der seit Jahrzehnten größten Krise. Und das hat auch abseits von steigenden Zinsen, Preisschwankungen ...
Read More »HeyJobs legt neueste Ergebnisse zur Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern vor
HeyJobs – Umfrage – Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern Die Karriereplattform präsentiert aktualisierte Zahlen und lenkt mehr Aufmerksamkeit auf die geschlechtsspezifische Lohnungleichheit. Die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen bleibt ein hartnäckiges Problem auf dem Arbeitsmarkt. Trotz zahlreicher Debatten und Initiativen zur ...
Read More »Stellen optimal besetzen mit recruiting-heute.com
Intelligentes und zeitsparendes Filtern bei der Bewerberauswahl Informatives eBook von Christopher Zauner und Helmut Berger: „So funktioniert E-Recruiting heute“. (Bildquelle: Recruiting Heute GmbH) Es dauert ewig, es kostet enorm viel Zeit und Nerven, es ist richtig teuer und am Ende ...
Read More »Mawe-Recruiting:Die Zukunft des erfolgreichen Recruitings
Ihr Auftrag ist unser Antrieb: Innovatives Personalmarketing für regelmäßigen Bewerberzulauf In der heutigen Zeit ist die Besetzung von offenen Stellen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der es darauf ankommt, die besten Bewerberinnen und Bewerber auszuwählen. Um in diesem Prozess des Recruitings ...
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