Michael Moser, neuer CFO und Geschäftsführer bei AVANTGARDE Experts Michael Moser ist neuer CFO im Kreis der Geschäftsführung Mit Michael Moser hat zum 1. Juni 2023 ein langjähriger Branchenexperte und erfolgreicher Wachstumsmanager die Position des CFOs bei AVANTGARDE Experts übernommen. ...
Read More »Tag Archives: recruiting
Feed SubscriptionGutes Personal fällt nicht vom Himmel – man muss sich darum bemühen
Die Coaches des Steinbeis Beratungszentrums unterstützen Unternehmen dabei, qualifiziertes Personal zu finden, zu qualifizieren und zu halten. Jetzt gibt es gute Nachrichten für alle Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern und Sitz in Baden-Württemberg. Das Land Baden Württemberg fördert das ...
Read More »Mit klaren Worten zum neuen Job
simple system startet Guerilla-Kampagne in München (Bildquelle: simple system GmbH) In der heutigen Zeit braucht es schon besondere Ideen, um Nachwuchs für das eigene Unternehmen zu gewinnen. simple system, Münchener Anbieter der E-Procurement-Plattform NextGen, greift deshalb zu unorthodoxen Mitteln: Ab ...
Read More »ONE HIRING setzt Wachstumskurs fort – außerordentlich erfolgreiches erstes Halbjahr 2023
Steigende Vermittlungserfolge, Personalzuwachs und internationale Expansion im erfolgreichen ersten Halbjahr 2023 – ONE HIRING („1H“) verzeichnet nach Rekordjahr 2022 ein außerordentlich erfolgreiches erstes Halbjahr 2023. – Die Düsseldorfer Talent-Acquisition-Plattform kann im Vorjahresvergleich weiter steigende Vermittlungen verzeichnen. – Kontinuierlicher Ausbau der ...
Read More »Clearstone Academy: Starte jetzt deine Karriere als Personalberater!
Clearstone Academy: Starte jetzt deine Karriere als Personalberater! Entdecke die Clearstone Academy und tauche ein in eine Welt voller Freiheit und Möglichkeiten! Möchtest du selbstständig arbeiten, deine eigene Zeit einteilen und von überall auf der Welt tätig sein? Dann lass ...
Read More »Recruiting neu denken
Mit der karriere101 kluge Köpfe matchen Dein Talent, Dein Job: karriere101 – Die Online-Messe Stellenausschreibung, Bewerbung, Interview, Zu- oder Absage – so sieht üblicherweise der langatmige Bewerbungsprozess in vielen Unternehmen aus. So gut, so ineffektiv, so zeitintensiv. Um kreative und ...
Read More »karriere101 – Die Online-Branchen-Messen für Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals
Dein Talent, Dein Job: karriere101 – Die Online-Messe karriere101 – Die Online-Branchen-Messen für Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals Engagierte Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals haben die Qual der Wahl: vor dem Hintergrund des weit verbreiteten Fachkräftemangels bieten sich häufig mehrere ...
Read More »Start-up Pflegepiraten ist jetzt länk
länk: Die neue Lösung für Einrichtungen im Gesundheits- und Pflegewesen zur eigenständigen Mitarbeiterrekrutierung länk: Die digitale Self-Service-Plattform für effektives Recruiting im Gesundheitssektor Das Karlsruher Start-up Pflegepiraten richtet sich unter dem Namen „länk“ neu aus. Mit digitalen Self-Service-Ansatz möchte länk Einrichtungen ...
Read More »IN60 ist ein Finalist beim IHA-Branchenaward 2023
Hallo liebes Netzwerk, wir haben fantastische Neuigkeiten zu teilen – IN60 ist als Finalist für den renommierten IHA-Branchenaward für Start-ups 2023 nominiert! Der Hotelverband Deutschland (IHA) hat ein Auge auf uns geworfen, und wir könnten nicht aufgeregter sein. Unsere innovative ...
Read More »Wandel im Stil, Wandel bei der Suche: Wie Unternehmen die passende Führungskraft finden
Besetzung von Führungspositionen auf C-Level-Niveau (Bildquelle: Nick Gurr / HAPEKO) Führung unterliegt einem massiven Wandel: Zum einen haben sich die Ansprüche an Führungskräfte geändert, zum anderen ist eine Führungsposition längst nicht mehr das Ziel, das qualifizierte Fachkräfte anstreben. Beides macht ...
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