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Tag Archives: Unternehmenskultur

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Was Gendern mit der Unternehmenskultur zu tun hat

Alice Dehner setzt auf Inklusion und Gleichberechtigung durch Gendergerechtigkeit in der Unternehmenskultur. Alice Dehner ist überzeugt von den Auswirkungen gendergerechter Sprache. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, stellt sich den aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen und setzt auf eine inklusive Unternehmenskultur, die ...

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Achtsam leben: Stress meistern und Unternehmen wandeln

Wie kann Achtsamkeit dazu beitragen, unser Stresslevel signifikant zu reduzieren und positive Veränderungen in Unternehmen zu bewirken? Wie können Führungskräfte durch ihr eigenes Verhalten einen Kulturwandel hin zu mehr Achtsamkeit in ihren Organisationen initiieren? Der im Dezember 2023 erschienene GRIN-Sammelband ...

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Die Suche nach verlorenen Stimmen

Mitarbeiterbefragungen als Schlüssel zur Loyalität und Erfolg in der Arbeitswelt der Zukunft Großgmain, 22.09.2023 | In einer sich rapide wandelnden Arbeitswelt ist es für Unternehmen nicht länger ausreichend, Mitarbeiter als Ressourcen zu behandeln. Ihre Stimmen, Bedürfnisse und Meinungen sind entscheidend ...

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NTT DATA: Umwandlung in eine Europäische Aktiengesellschaft vollzogen

CEO und Vorsitzender des Vorstandes NTT DATA Deutschland SE München, 12. Juli 2023 – NTT DATA (https://de.nttdata.com/) hat die Umwandlung zur Europäischen Aktiengesellschaft (SE) abgeschlossen. Im DACH-Raum firmiert das Unternehmen jetzt als NTT DATA Deutschland SE. Die neue Rechtform unterstreicht ...

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New Work ist keine Zauberformel für Mitarbeiterbindung

New Work und Remote Work allein greifen zu kurz – Birgit Heinermann betont die Bedeutung von Identifikation und Loyalität für langfristigen Unternehmenserfolg. Die anhaltende Vielzahl von Krisen stelle Unternehmen vor große Herausforderungen, jedoch haben einige von ihnen trotz der verschärften ...

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Unternehmenskultur: Bewerbende geben Arbeitgebern gutes Zeugnis

Randstad Trendreport #3 Employer Branding Infografik Mehrheit der Unternehmen hält Versprechen zur Kultur (Randstad) Vielfältig, flexibel und offen: Viele Unternehmen präsentieren sich mit einer modernen Unternehmenskultur. Eine Randstad Studie zeigt: Die Mehrheit der Unternehmen hält, was sie verspricht. Gutes Gehalt, ...

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Die Unterschiedlichkeiten in Unternehmen als Mehrwert verstehen!

Denise Schiebel spricht über Diversität und wie diese für Unternehmen nutzbringend sein kann. Denise Schiebel zeigt den Mehrwert auf, der durch ein höheres Verständnis für Diversität in Unterneh Diversität sei eines der großen Themen in der heutigen Unternehmenswelt. Sie vereine ...

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Kampf der Unternehmen: Wer gewinnt neue Fachkräfte?

Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, zeigt auf, was Unternehmen dabei unterstützen kann, auch in Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeitende zu finden. Alice Dehner spricht über Lösungen bezüglich des Fachkräftemangels. Wurden vor Jahren noch Witze über einen drohenden Fachkräftemangel gerissen, so ...

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