Die Unternehmensnachfolge gehört zu den größten strategischen Aufgaben für mittelständische Betriebe in Deutschland Nachfolgeregelung (Bildquelle: iStock-1303858879 Unternehmensnachfolge) Demografie trifft Realität – ein wirtschaftliches Problem Laut dem IfM Bonn stehen bis 2026 mehr als 250.000 mittelständische Unternehmen zur Übergabe an. Fast ...
Read More »Tag Archives: Unternehmensnachfolge
Feed SubscriptionDer Nachfolge-Code – Generationswechsel in Unternehmen erfolgreich meistern
So gestalten sowohl ältere Unternehmergenerationen als auch die jungen Nachfolger gemeinsam eine visionäre Unternehmensführung. Der Nachfolge-Code – Das Buch Mit Der Nachfolge-Code präsentieren Dr. John Kettler, Julia Brucherseifer, Carsten Kettler und Marc Brucherseifer ein praxisnahes Handbuch, das sich den Herausforderungen ...
Read More »Berolina Werkzeug-Fachhandel: Übernahme durch eine starke Partnerschaft
Berlin, Januar 2025 – Die Berolina Werkzeug-Fachhandel GmbH, ein traditionsreiches Unternehmen in Berlin, wurde von der neu gegründeten Berolina Erwerbergemeinschaft übernommen. Diese Gesellschaft vereint die Stärken der plus6 Gruppe, drei ihrer Partnerunternehmen (die Steinke GmbH & Co. KG, die Werkzeug ...
Read More »Der drohende Generationenwechsel im Mittelstand: Wie strategisches Reputationsmanagement den Fortbestand sichert
Generationswechsel im Mittelstand – ABOWI Reputation UAB Ein kritisches Dilemma: Wenn die Kinder das Familienunternehmen ablehnen Die deutsche Unternehmenslandschaft steht vor einer epochalen Herausforderung: der bevorstehende Generationenwechsel im Mittelstand. Ein Thema, das viele Familienunternehmen ins Wanken bringt, ist die Unternehmensnachfolge. ...
Read More »Steuerfalle Ruhestand?
So klappt’s mit der Unternehmensnachfolge Prof. Dr. C. Juhn, Steuerexperte u.a. in Umstrukturierungen, Unternehmens- und Konzernsteuerrecht (Bildquelle: JUHN Partner GmbH) Einen Nachfolger ernennen, das unternehmerische Lebenswerk in guten Händen wissen und selbst die wohlverdiente Rente genießen – so simpel diese ...
Read More »Die unsichtbare Macht: Unternehmensnachfolge und die Rolle der Reputation
Unternehmensnachfolge mit ABOWI Reputation finden Der Countdown läuft: Unternehmen in der Nachfolgekrise Stellen Sie sich vor, Ihr Lebenswerk steht auf dem Spiel. Ihr Unternehmen, in das Sie Jahre harter Arbeit und Herzblut investiert haben, benötigt einen Nachfolger. Doch die Suche ...
Read More »Unternehmensnachfolge: „Fangen Sie morgen mit dem Nachdenken an“
Themenabend bei MOOG aus verschiedensten Perspektiven und mit Inspiration für die Zeit danach „Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten“: Dr. Tobias Moog, MOOG Partnerschaftsgesellschaft mbB Darmstadt, 17. Juni 2024 – Als multidisziplinäre Wirtschaftskanzlei vereint die MOOG Partnerschaftsgesellschaft mbB die Expertise von Steuerberatern, Rechtsanwälten, ...
Read More »Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen
Externe Unterstützung wird immer wichtiger Wirtschaftsförderer müssen die ansässigen Unternehmen intensiv mit Services und Wissen unterstützen Die Komplexität des unternehmerischen Handelns wird immer größer. Zu volkswirtschaftlichen Eintrübungen aufgrund hoher Energiepreise, krisenhafter Exportmärkte und Lieferkettenproblemen gesellen sich bürokratische Aufgaben wie zum ...
Read More »MOOG engagiert sich in der Unternehmernachfolge
Die Darmstädter Partnerschaftsgesellschaft wird Fördermitglied des zentUma Darmstadt, 4. Januar 2024 – Mit Wirkung zum Jahresanfang 2024 ist die MOOG Partnerschaftsgesellschaft Fördermitglied des Zentrums für Unternehmensnachfolge an der Universität Mannheim e.V. („zentUma“) geworden. Das Zentrum (www.zentuma.de) engagiert sich im Bereich ...
Read More »Kontora Family Office: Unternehmensnachfolge-Whitepaper
Unternehmensnachfolge aktiv mitgestalten: Neues Whitepaper für Next Gens Das Kontora Family Office – Unternehmensnachfolge Das Kontora Family Office (https://Kontora.com) setzt seine Whitepaper-Reihe (https://www.kontora.com/insights/whitepaper/) rund um Themen wie Vermögensstrukturierung, Investitionsstrategie und Nachfolgeplanung fort: Der soeben veröffentlichte achte Teil richtet sich an ...
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