Stephan Heimel LL.M., Prokurist & Sales Director SEPPmail – Deutschland GmbH Kommentar von Stephan Heimel, Prokurist & Sales Director SEPPmail – Deutschland GmbH Die jüngste Entwicklung in der internationalen Datenschutzdiskussion bestätigt erneut, wie verletzlich europäische Daten sind, wenn sie von ...
Read More »Tag Archives: Warum
Feed SubscriptionWarum lokale Online-Marktplätze das Vertrauen gewinnen
Lokale Nähe und digitale Reichweite – eine Erfolgsformel für moderne Anzeigenportale Warum lokale Online-Marktplätze das Vertrauen gewinnen Lokale Nähe und digitale Reichweite – eine Erfolgsformel für moderne Anzeigenportale Ob Wohnungssuche, Gebrauchtwagen oder der passende Nebenjob – immer mehr Menschen setzen ...
Read More »Warum Secure E-Mail-Gateways zur Grundsicherung im digitalen Rechnungsprozess gehören
E-Mail-Sicherheit im Kontext der E-Rechnungspflicht Günter Esch, Geschäftsführer SEPPmail Deutschland GmbH Die elektronische Rechnung wird ab 2025 schrittweise im B2B-Bereich verpflichtend – ein längst überfälliger Schritt in Richtung digitaler Effizienz. Doch in der Praxis zeigt sich: Mit der zunehmenden Digitalisierung ...
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E-Mail-Sicherheit im Kontext der E-Rechnungspflicht Günter Esch, Geschäftsführer SEPPmail Deutschland GmbH Die elektronische Rechnung wird ab 2025 schrittweise im B2B-Bereich verpflichtend – ein längst überfälliger Schritt in Richtung digitaler Effizienz. Doch in der Praxis zeigt sich: Mit der zunehmenden Digitalisierung ...
Read More »Warum maßgeschneiderte Spesenmanagement-Lösungen immer die bessere Wahl sind
Expertenkommentar von Fernando Amaral, CRO bei Rydoo. Viele Unternehmen verwalten die Spesen ihrer Mitarbeiter immer noch mithilfe von Excel und Legacy-Systemen. Gibt es dafür nicht bessere Optionen? Eindeutig ja, wie eine Studie der internationalen Unternehmensberatung Roland Berger in Zusammenarbeit mit ...
Read More »Warum sich Frauen gegenseitig mehr Komplimente machen sollten
Kleine Gesten – große Wirkung Barbara Rottwinkel-Kröber erklärt, warum Frauen sich gegenseitig mehr Komplimente machen sollten (Bildquelle: Sven Casselius) Kennen Sie den Satz „Ach dafür nicht!“, wenn sich jemand bei Ihnen bedankt. Oder antworten Sie auch immer, wenn jemand sagt, ...
Read More »Warum Geben den Unterschied macht
Systemische Wechselwirkungen von Geben und Nehmen Reinhard F. Leiter, Executive Coach München Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München Stellen wir uns vor, jeder Mitarbeiter ist ein Instrument in einem Orchester. Dirigent ist die Führungskraft. Klingt einfach? Weit gefehlt! Denn ...
Read More »Warum die Konsequenzen der CSRD Unternehmen zu neuen Nachhaltigkeits-Standards zwingen
Expertenkommentar von Sue Fortunato-Esbach, Manager Sustainability bei Assent Die CSRD-Richtlinie der EU wird in den nächsten Jahren immer mehr Unternehmen betreffen und von ihnen eine umfangreiche Nachhaltigkeits-Berichterstattung abverlangen. Neben der Corporate Sustainability Reporting Directive sind es bekanntermaßen auch das Interessen ...
Read More »Warum Mitarbeiter den Job wechseln – hrXperts klärt auf!
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist der Jobwechsel keine Seltenheit mehr. Verschiedene Faktoren können zu dem Wunsch nach neuen Herausforderungen und Perspektiven führen. Die Studie von Gallup Deutschland im Jahr 2022 (https://www.gallup.com/de/gallup-deutschland.aspx) bietet interessante Einblicke in die Gründe, weshalb Arbeitnehmer ...
Read More »Warum die Generation mittleren Alters oft unglücklich ist
Welche Altersgruppe ist mit ihrem Leben am unzufriedensten? Sind Sie zwischen 45 bis 55 Jahre alt, haben immer Stress innerhalb Ihrer Familie mit Schulkindern und betagten Eltern, dazu einen anspruchsvollen Job oder ein Unternehmen mit fordernden Mitarbeitern? Sind Sie Mitglied ...
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