Social Media Marketing

Fotograf Andre Leisner erklärt, warum die Zukunft des Fotografenberufs nicht stirbt. KI ist ein Werkzeug, den Fokus auf Empathie und Vertrauen lenkt. André Leisner. Das Business-Portrait wurde nicht fotografiert, sondern mit Gemini 3 erzeugt Lübeck, 26. November 2025 – Die ...

Anitra Eggler veröffentlicht „KI unzensiert“ – ein radikales Interviewbuch mit ChatGPT. Mit „KI unzensiert – Die ChatGPT-Interviews“ wagt Journalistin und Digitalexpertin Anitra Eggler ein radikales Experiment: Sie stellt dem mächtigsten Chatbot unserer Zeit die drängendsten Fragen unserer Zeit – und ...

Neuer gemeinsamer Studiengang bildet die Tech-Führungskräfte der Zukunft aus – praxisnah, flexibel und weltweit online. KI ist die Zukunft Berlin, 4. November 2025 – Le Wagon, Europas führende Coding Bootcamp-Plattform, und Tomorrow University of Applied Sciences, Deutschlands staatlich anerkannte Hochschule ...

Jubiläumsmesse feiert 3 Tage HR-Ökosystem HR-Plattform für People Business & Organisational Performance Mannheim, 18.9.25. Zum 25. Jubiläum begeisterte die Zukunft Personal Europe (https://www.zukunft-personal.com/de/) in Köln: 669 Ausstellende, 704 Sessions, 662 Speaker:innen in 3 Hallen – und erzielte mit 25.897 Teilnehmenden ...

Nur noch 2 Wochen bis zur Zukunft Personal Europe in Köln! Die Plattform für People und Organisational Performance Bonn/Köln, 26. August 2025 – „In der aktuellen Ausgabe der Livesendung „Zukunft Personal Nachgefragt“ diskutierten führende Köpfe aus Gesundheitsmanagement, Recruiting und HR-Verbandsarbeit ...

Matthias Kempf zwischen globalem Umbau und nationalem Zielbild Zukunft Personal – Die Plattform für People und Organisational Performance Matthias Kempf wirkt nicht wie jemand, der gekommen ist, um die immergleichen HR-Mantras zu wiederholen. „Wir müssen die Freude an Produktivität zurückbekommen“, ...

München, 29.07.2025 – Dr. Benjamin Jones vom Institute for Future Research in Doncaster analysierte im Verlauf seiner Studie die Entwicklung und Veränderungen der Arbeitswelt in den vergangenen 10 Jahren. Die Zukunft der Arbeit bringt viele neue und sich wandelnde Berufe ...

Drei von vier Gen-Z-Arbeitnehmern würden ihren Job für eine Vier-Tage-Woche wechseln – selbst bei einem reduzierten Gehalt. 75% der Gen Z würden weniger Gehalt für 4 Tage Arbeit akzeptieren (Bildquelle: (C) BuchhaltungsButler x DataPulse) Drei von vier Gen-Z-Arbeitnehmern würden ihren ...